気持ちよく働いてもらいたいから
サンライフは、働く人にも
手厚い環境を用意しました。
- 介護訪問は１日１件自宅から直行・直帰
- 重度訪問ご利用者様に寄り添った介護経験でキャリアアップ
- 勤怠から報告書作成までスマホアプリ（ケアウイング）で一括管理しています。
紙の報告書をなくして、めんどうな帰社後の事務作業をなくしました。
ケアウイングについて詳細は こちら - 業界トップクラスの高給与を保証します。
月額標準30～40万円（手当込み） - 初任者研修保持者の方も、喀痰吸引等研修受講で「痰の吸引・経管栄養」が行えます。
3～4ヶ月に1回研修を行い、ヘルパーの技術向上を努めています。現在はZoom研修を実施しています。 - 埼玉県全域がサービスエリアだから働く場所も豊富です。
【サービス提供エリア】さいたま市とその周辺および東京の一部