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採用情報

サンライフ介護サービスでは
ケアスタッフを募集しております!

初任者研修を持っている方であれば、当社の研修にて
吸引や胃ろうの出来る認定資格を取得できます。

※サンライフ介護サービスは「痰の吸引・胃ろう等の介護サービスが提供出来る喀痰吸引等事業者及び特定行為事業者の登録事業所」に登録されています。

イラスト
POINT:資格取得できます
仕事内容 痰吸引等、ご利用者様が必要とする在宅での訪問介護業務。
勤務地 契約したご利用者様の自宅(直行直帰可)です。
※地図やそれに関わる公共交通機関のお知らせ等はご利用者様毎に、用意致します。
勤務時間 8時~18時、18時~8時迄のご利用者様との契約時間です。 ※週40時間基本
上記時間帯に基づき月間(翌月分)毎、会社がスケジュールを組みます。
(毎月の固定勤務な為、緊急以外のキャンセルは認めません。)
休みに関しては曜日ごとに固定します。但し勤務先の状況により変更となる場合があります。
試用期間(同行研修) 入社日から2ヶ月間は試用期間(技量等により短縮)となります。
初回のケアはサ責及び会社が認めたケアスタッフが同行し、2人体制でケアに入ります。
試用期間の終了については入社日より2ヶ月を基本として当社サンライフが責任を持って、管理者が個々の技量等を精査し決定いたします。(当社サ責及び管理者が個々の技量が未熟と判断した場合、試用期間を延長する場合があります)
給与 下記時給にて月給で支給致します。
【本採用時】
《日中》8時~18時:1,500円 ※基本
《早朝》6時~8時:1,700円
《夜間》18時~22時:1,700円
《深夜》22時~6時:2,000円

【試用期間:2ヶ月】
《日中》8時~18時:1,300円 ※基本
《早朝》6時~8時:1,500円
《夜間》18時~22時:1,500円
《深夜》22時~6時:1,700円※同行研修時は基本給1000円支給
【職能手当】(キャリアアップ制度)
職責・能力(4級~1級)に応じて月額3,000円~25,000円支給。

【業務支援手当③】(変則勤務手当) 
当社基準より月間160時間以上勤務の場合、月額18,000円支給。

【業務支援手当④】(月間勤務時間に対する手当)
月間100時間から170時間以上の労働時間に応じ、月額3,000円~12,000円支給。

【喀痰吸引手当】
1勤務につき300~500円(平成30年4月1日より新設)

【資格手当】
介護福祉士:10,000円
実務者研修:5,000円※原則として試用期間終了後、常勤勤務者に適用する。
【資格取得支援制度】
※喀痰吸引特定者認定の資格取得は全額援助。
※実務者研修及び介護福祉士の資格取得希望者は、全額若しくは一部負担。
※月間勤務130時間以上を原則。
給与支払日 毎月、月末締め、翌月28日(当日金融機関休業日の場合はその前日)支払。
その他 制服(エプロン)は会社が貸与します。
服装・身支度はケアスタッフとして相応しいものでお願い致します。
交通費は全額支給
応募・お問い合わせ 下記にお電話の上、履歴書持参またはこちからからご応募ください。お問合せフォームは こちら
TEL:0120-568710 受付時間 9:00~18:00(年中無休)

採用Q&A

未経験者ですが大丈夫ですか?

未経験の方でも全く問題ありません。やる気さえあれば、業務は比較的早く習得できますし、そのための現場研修(OJT)も充実しています。
また医療的ケアなどについても、未経験者はもちろん、経験の浅い方を対象に、必要に応じて弊社研修施設にて実技フォロー研修も行っていますのでご安心下さい。
ちなみに現在、弊社にて勤務している登録ヘルパーの40%程度は未経験の方です。
未経験者で介護の資格がない方については、資格を取得していただく必要があります。弊社にて取得できる資格もありますし、その他、外部機関で取得していただくケースもございます。
尚、資格については短期間(2〜3日程度)で取得できるものもあります。
詳しくは弊社担当者までお問い合わせください。

高齢者施設での経験はあるのですが、障害者支援はやったことがなくて不安です

施設支援と障害者支援で大きく違う点の一つに「主導権の違い」があります。
施設では比較的、施設、ヘルパー主導で支援や物事が進んでいきますが、障害者(在宅)支援はご利用者様ご本人が物事や支援内容を決め、ご本人の希望するタイムテーブルやタイミングで進めていく場合が多いです。
「必要なことを、然るべきタイミングで、必要なだけやる」
これが障害者支援において大切なことだと思いますが、これは現場で働くうちにすぐに慣れてくると思います。

体力に自信がないのですが・・・

体力的には比較的楽だと思います。
ご利用者様とのマンツーマンでの支援ですので、時間や他のスケジュールに追われてバタバタとすることはあまりありません。
また状況にもよりますが、特に難病者支援の場合、排泄介助なども移乗を伴わない支援が多いです。(ベッド上でのおむつ交換やパッド交換)
決められたタイムテーブルやタイミングに従って支援を実施していきますので、体力に自信がない方にも安心して取り組んでいただけると思います

現場研修の流れやカリキュラムを教えてください

試用期間2ヶ月間の間にOJTにて行います。
初回のケアはサ責及び会社が認めたケアスタッフが同行し、2人体制でケアに入り徐々に支援内容を習得していただきますので、初めての方でもスムースに研修に臨んでいただけます。
指導ヘルパー、ご利用者様からOKが出るまで、丁寧にしっかりと指導を行いますのでご安心ください。

女性ヘルパーが多いですが、男性でも働けますか?

もちろん男性の方も多く活躍していただいています。
男性ご利用者様で、特に若い方などは同性介助をご希望されるケースが多いですし、また移乗回数が多い現場などは多少、腕力が必要なこともあり、男性ヘルパーが必要とされる現場も少なくありません。

自宅近くでの勤務を希望しているのですが可能でしょうか?

基本的には、ご希望のあるなしにかかわらず、サービスを安定的に、継続的に行っていただきたいこともあり、ご自宅から極力近い、また行きやすいであろう現場をご紹介するように努めています。
ただ弊社のご利用者様の多くは難病の方で、10万人に何人といった症例の方も少なくありません。
さすがにこのようなご利用者様が、あなたのご自宅のすぐ近くに住んでいる可能性のほうが低いともいえます。
弊社の担当させていただいているご利用者様も地域を問わずお住いになっているのが実情です。
しっかり通勤経路や所要時間を考えた上で、お仕事をご紹介させて頂きますが、もちろんご希望に合わない場合はお断りいただいても結構です。
その場合は次の新しいお仕事をご紹介させていただきます。